7月25日，中冶寶鋼召開2026年度科技創新大會，深入貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述和重要指示批示精神，全面落實集團公司、中國中冶科技創新工作部署。中國工程院院士、同濟大學教授李國強，中國中冶副總裁肖鵬，上海市寶山區科委副主任楊方芳，中冶寶鋼黨委書記、董事長王振智出席會議并講話；中國中冶科技與數字化管理部部長郭文彩、外部董事孔令芳出席會議；中冶寶鋼黨委副書記、總經理劉欣主持會議并宣讀表彰決定；上海理工大學人工智能系主任、教授樊重俊作專題報告；中冶寶鋼黨委委員、副總經理宋亮作科技創新工作報告。
本次大會認真貫徹中國五礦“讓科技創新真正成為推動企業高質量發展的第一動力”和中國中冶“努力將科技創新打造為助力公司主責主業高質量發展的核心增長引擎”的工作部署，大會以“數字賦能冶金運營，科技點亮綠色礦山”為主題，總結回顧“十四五”期間科技創新成果，對2024-2025年度科技創新先進集體和優秀個人進行表彰，發布冶金礦山智慧運營產品和大物流裝備，宣講工業大模型、冶金AI落地、具身智能前沿技術，以科技創新賦能重塑冶金礦山運營服務新優勢，為集團公司成為具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團提供硬核支撐。
會議指出，中冶寶鋼始終把科技創新作為企業發展的“第一動力”，深耕冶金礦山運營服務，持續完善創新體系，打造22個智能運維示范場景，將AI技術植入運營服務產業，構建SteelMind大模型，研發新能源裝備在10多家冶金企業投用，走出一條“技術驅動、數智賦能、綠色轉型”的發展之路。
會議強調，落實國家政策，貫徹集團公司、中國中冶戰略部署，順應核心客戶產業變革，推動“十五五”高質量發展。要打造全生命周期設備管理系統、設備智能運維專業大模型、運維智能體系列，圍繞少人化、無人化目標推動傳統生產模式升級，完善適配黑色、有色、礦山場景的裝備與物流運輸一體化智能化解決方案，提升鋼渣環保化處理和成果化應用水平，推動科技創新與產業創新深度融合。
會議要求，要構建全域科創管控架構，強化科創人才隊伍建設，優化科創激勵考核機制，厚植創新文化，把技術優勢加速轉化為產品優勢、市場優勢、效益優勢，為企業高質量發展注入強勁動能。
公司領導班子成員、非班子高管，公司專家，總部職能部門、分（子）公司負責人，各單位分管科技工作領導、主管，科技工作者、青年員工代表等950人在主會場和視頻分會場參會。
滬公網安備 31011302003542號
